Témoignages

 

 

Rémy Tzaud – Initiateur du projet HR Café

 

« Lorsque nous avons lancé le projet HR Café, nous nous sommes fixés l’objectif de réaliser un SIRH différent de tout ce qui était connu. Nous avons d’abord réuni tous nos consultants qui cumulent près de 100 ans d’expérience dans le secteur des ressources humaines, puis des DRH de tous horizons. Le résultat se traduit par une solution en rupture avec les applications informatiques traditionnelles, simple, ergonomique et tellement évidente ! Notre stratégie vise à poursuivre le développement d’HR Café en très étroite collaboration avec nos clients et partenaires ; un projet en constante évolution qui continue d’allier l’expérience métier, l’écoute et l’innovation. »

Rémy
 
JLCO

Joelle Cousin – Chargée Ressources Humaines

 

« J’ai été interpellée dès le lancement du projet et enthousiasmée par les objectifs recherchés. Toutes les réflexions ont porté sur la manière de repenser le fonctionnement administratif du département des ressources humaines et sur des solutions visant la simplification et le gain de temps. Au moment de son utilisation, on mesure l’implication de professionnels des RH et l’adhésion naturelle qui en découle pour les utilisateurs. »

 

Sebastian Strehmel – chef de projet de HR Café

 

« Notre objectif était d’innover, d’emprunter des chemins que d’autres n’avaient pas pris et d’utiliser des technologies de pointe pour créer une solution qui permette aux entreprises de mieux gérer leur atout principal : leurs collaborateurs.

Nous avons mis sur pied une équipe créative, agile, qualifiée et hautement motivée qui a fait preuve de professionnalisme et d’une attitude positive face aux délais ambitieux que nous nous étions fixés.

En bref, ce projet représente une aventure et un enjeu formidable et un pari réussi à la clé! »

Sebastian_Strehmel_300x399