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Les modules RH à la carte

Personnalisez votre Portail RH selon vos besoins !

Créez votre Portail RH sur mesure
avec les modules à la carte !


Choisissez parmi les modules HR Café à la carte et créez le Portail RH à l'image de votre entreprise. Avec cette offre modulaire, vous digitalisez vos processus RH de manière évolutive, à votre rythme.
Logiciel RH salaires

Salaires

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Optez pour un logiciel de traitement des salaires éprouvé en Suisse. Certifié SwissDec 4 et reconnu pour sa performance et sa simplicité d’utilisation, notre logiciel de paie traite plus de 50 000 salaires chaque mois !

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Logiciel RH GED

Dossiers collaborateurs

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Accédez facilement et en tout temps aux documents RH ! Le dossier collaborateur centralise les documents, contrats, accords d’entretiens ou encore fiches de paie en un lieu unique et sécurisé accessible via un navigateur.

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Logiciel RH gestion des congés et absences

Congés et absences

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Gérez les congés et les absences en toute sérénité ! Le module facilite la pose des congés par les collaborateurs, offre une meilleure maîtrise des soldes et calendriers et automatise le transfert des informations vers votre logiciel de paie.

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Logiciel RH gestion des notes de frais

Notes de frais

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Équipez vous d’une solution qui associe simplicité d'utilisation au quotidien et gain de productivité pour les comptables et le service RH. Vous économisez jusqu’à 50 CHF par note de frais en passant à la dématérialisation !

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Logiciel RH gestion temps et activités

Temps et activités

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Gagnez du temps et respectez les contraintes légales en digitalisant la gestion du temps de travail de vos collaborateurs. Découvrez une solution moderne et ergonomique permettant d’automatiser une grande partie de vos tâches.

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Logiciel RH Evaluations objectifs collaborateurs

Evaluations et objectifs

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Automatisez la gestion de vos entretiens du personnel et du suivi des objectifs des collaborateurs pour un gain de temps assuré et une meilleure performance pour votre entreprise !

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Logiciel RH indicateurs

Indicateurs RH

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Contribuez à la prise de décision et à la gouvernance de l'entreprise de manière performante grâce à des tableaux de bords pertinents et fiables : évolution des effectifs, âge et ancienneté, turnover…

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