Programme 2019 des ateliers HR Factory

Le programme officiel de la HR Factory est disponible ! De nombreuses thématiques seront abordées telles que les indicateurs silencieux, les soft skills, la gouvernance distribuée et les moyens de rémunération. En 2019, les rendez-vous se dérouleront sur une journée avec un panel d’animateurs élargi. La philosophie, elle, reste inchangée : des rencontres qui se veulent décontractées et rythmées par des échanges d’expérience, des réflexions de groupe avec la participation d’experts du domaine RH.

Réservez vos agendas et inscrivez-vous en ligne!

11 mars 2019 – Atelier sur les indicateurs silencieux
Lieu : Maison de la Paix à Genève
Horaire: 9:30 – 16:30
Animé par Marc Benninger et Maxime Morand

Comment démontrer vos compétences RH en chiffrant vos économies sur litiges; en réussissant vos engagements par un turnover faible sur les trois premières années; en imposant aux maisons de placement et chasseurs de têtes vos conditions; en faisant de la prévention maladie et accident et toute autre idée que vous voudrez bien partager avec les participants.

Programme complet et inscription

13 mai 2019 – Atelier sur les soft skills
Lieu : A définir
Horaire: 10:00 – 16:30
Animé par Alexandra Hugo, Marc Benninger et David Matthey-Doret

Le développement des Softskills (qualités comportementales). L’atelier permettra de répondre aux questions suivantes:

• Comment les entreprises se mobilisent pour développer les softskills de leurs collaborateurs-trices ?
• Qu’est-ce qui marche et qu’est-ce qui ne marche pas ?
• Comment donner à vos collaborateurs les moyens d’assurer par eux-mêmes la régulation de leurs humeurs et comportements ?

2-3 octobre 2019 – Conférence dans le cadre du Salon RH
Animé par Marc Benninger

11 novembre 2019 – Atelier sur la gouvernance distribuée et le mode de rémunération
Lieu : A définir
Horaire: 10:00 – 16:30
Animé par Manon Pétermann et Marc Benninger

Pour vous inscrire : www.hr-factory.ch ou contact@hr-factory.ch