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Informieren Sie sich in den Videos über die HR Café-Module
OUTSOURCING DER VERARBEITUNG IHRER LÖHNE UND ADMINISTRATIVER AUFGABEN
MIT UNSEREM PAYROLL-SERVICE ENTSCHEIDEN SIE SICH FÜR EIN AUF IHRE BEDÜRFNISSE ZUGESCHNITTENES OUTSOURCING DER Lohnmanagement!
LOHNBEARBEITUNG
SOZIALVERSICHERUNGEN
AUFGABEN DER PERSONALVERWALTUNG
UNTERSTÜTZUNG BEIM MANAGEMENT VON HR-ABLÄUFEN
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WIE VIEL WÜRDE SIE DAS OUTSOURCING IHRER LÖHNE UND IHRER HR-AUFGABEN KOSTEN?
Lagern Sie die Lohnbearbeitung aus und vertrauen Sie unseren HR-Experten Ein effizientes und anerkanntes Dienstleistungsangebot des Schweizer Marktes.
Gewinnen Sie mehr Zeit für Ihre strategische Planung! Unsere Experten der HR-Abteilung für mittlere und grosse Unternehmen bietet einen ausgelagerten Service für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Sozialversicherungen sowie andere Verwaltungsaufgaben des Personalwesens, wie die Erstellung von Arbeitszeugnissen, die Kontrolle von Spesen- und Urlaubsabrechnungen, den Buchhaltungsabschluss und die für die Steuer notwendigen Unterlagen. Wir führen eine spezifische Unterstützung und Verfahren nach Bedarf jeden Unternehmens ein. Sie entscheiden frei über den Umfang der gewünschten Dienstleistungen. Ihre Lohn- und Personaldaten werden über das HR Café-Portal an uns weitergeleitet. Das Hosting auf unseren eigenen Serverinfrastrukturen gewährleistet Ihren sensiblen Daten ein Höchstmass an Vertraulichkeit und Sicherheit.
Entscheiden Sie sich für einen Schweizer Dienstleister mit über 25-jährige HR-Expertise in der Lohnverwaltung für die Outsourcing Ihrer Lohnzahlungen!
Für die Bearbeitung der Lohn- und der Sozialversicherungsangelegenheiten stützt sich unser Expertenteam auf die Lohnmanagement-Software HR Café , die für ihre Leistungsfähigkeit in der Schweiz bekannt ist. Über 3000 Lohnabrechnungen werden monatlich von unseren Teams bearbeitet. Die Swissdec-zertifizierte Lösung bietet über ELM eine sichere elektronische Übertragung der Lohndaten an die entsprechenden Institutionen. Lagern Sie die Lohnzahlungen Ihrer Mitarbeitenden aus und gewinnen Sie mehr Zeit und Effizienz. Unsere fachliche Erfahrung im Personalwesen und mit Lohnsoftwareprodukten machen unser Angebot für Payroll-Outsourcing zur idealen Unterstützung für Sie!
SIE WÜNSCHEN WEITERE INFORMATIONEN?
NEHMEN SIE KONTAKT ZU UNS AUF!
Wenn Sie dieses Formular absenden, stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu, die für die Beantwortung Ihrer Anfrage sowie für die Zusendung von Informationen durch Groupe T2i genutzt werden. Ihre Zugangsrechte und die Wege, auf denen Sie sie ausüben können, entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung.
DIGITALER SERVICE
Die effiziente Informationsübertragung von Ihrer Personalabteilung an unser Team erfolgt komplett digital über das Tool HR Café. Sichere und effiziente Outsourcing der Lohnabrechnung!
FESTLEGUNG IHRES BEDARFS
Unser Payroll-Outsourcing-Dienst ist auf Ihren Bedarf zugeschnitten und folgt den gesetzlichen Entwicklungen. Wir legen gemeinsam den Umfang der HR-Abläufe fest, die unser Lohnbuchhaltungsteam übernehmen soll. Wir stellen Ihnen anschliessend die verschiedenen Buchhaltungsunterlagen und die für das Geschäftsjahr gesetzlich geforderten Berichte zur Verfügung.
SWISSDEC 4-ZERTIFIZIERUNG
Die Lohnsoftware HR Café, mit der unsere Teams Ihre Löhne und Sozialabgaben bearbeiten, ist SwissDec 4-zertifiziert und gewährleistet die Sicherheit und Vertraulichkeit Ihrer Gehaltsdaten.
FÜR SIE ZUSTÄNDIGER EXPERTE
Ein einziger HR-Spezialist bearbeitet Ihren Vorgang. Sie kommen in den Genuss proaktiver Beratung und persönlicher Betreuung.
DIE VORTEILE DER OUTSOURCING VON LÖHNEN UND SOZIALVERSICHERUNGSBEITRÄGEN MIT HR CAFÉ
FÜR DIE HR-ABTEILUNG
- Ich gebe das Bearbeitungsverfahren für Löhne und Lohnnebenkosten ab für mehr Zeitersparnis und Verringerung des Fehlerrisikos.
- Ein einziger fachlicher Ansprechpartner, der einen individuellen und bedarfsgerechten HR-Consultingservice bietet.
- Ich gewinne Effizienz für die Personalverwaltung und kann mich auf meine strategischen Aufgaben konzentrieren.
- Ich lagere das Verwaltungsmanagement aus und spare Zeit für das Personalmanagement.
FÜR UNTERNEHMEN
- Das Outsourcing der Löhne gewährleistet das Monitoring der Gesetzgebungsentwicklungen.
- Die Daten werden auf unseren Serverinfrastrukturen in der Schweiz gehostet, wodurch ihre Sicherheit und Vertraulichkeit gewährleistet wird.
- Garantie der Kostenkontrolle: Tarifgestaltung nach Mitarbeiter, Ersparnisse der Investition und IT-Wartung.
- Outsourcing der Lohnabrechnungen mit Zugang zu den besten SwissDec 4-zertifizierten Technologien.
DIE ANGEBOTENEN HR-LEISTUNGEN ZUM OUTSOURCING
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Ihr zuständiger Experte erledigt für Sie die Aufgaben im Zusammenhang mit der Lohnabrechnung über die Lohnsoftware HR Café, die in der Schweiz für ihre Leistung bekannt ist. Unsere Outsourcing-Abteilung übernimmt die Verarbeitung Ihrer Löhne insgesamt oder in Teilen: Management der administrativen Formalitäten, der Steuern und Sozialabgaben, Erfassung der Variablen, Erstellung der Lohnabrechnungen, Quellensteuererklärung, Erstellung der AVH-, UVG-/UVG-Z-Abrechnungen oder Erstellung der Lohnnachweise und anderer Dokumente für den Jahresabschluss. Unser Dienst gewährleistet durch das verwendete Tool ein Monitoring der gesetzlichen Grundlagen. Sie profitieren darüber hinaus von einem umfassenden Reporting einschliesslich der Monitoring- und Controllingtools.
Management verschiedener Verwaltungsaufgaben
Über die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Sozialversicherung hinaus entlastet Sie unser Team und bringt seine HR-Expertise bei zahlreichen Verwaltungsaufgaben ein, wie die Erstellung von Bescheinigungen über Lohnausfall, Arbeitszeugnisse, die Erstellung von Arbeitsverträgen und die Kontrolle ihrer Konformität oder die Rechnungsanalyse von Verwaltungsinstitutionen (AVH / BVG / IS usw.) Sie haben einen besonderen Bedarf, wenden Sie sich gerne an uns, um ihn zu besprechen!
Bearbeitung der Sozialversicherungsbeiträge
Unser Outsourcing-Service unterstützt Sie und bringt seine Expertise in die Verwaltung der Sozialversicherungen ein. Krankheit und Unfall, AHV/IV, Arbeitserlaubnis, Familienzulagen, berufliche Vorsorge, Pensionierung, Schwangerschaft und Mutterschaft - wir entlasten Sie von dieser komplexen und zeitaufwendigen administrativen Verfolgung. So gewährleisten Sie ein Monitoring der gesetzlichen Anforderungen, eine gute soziale Absicherung Ihrer Mitarbeiter und Sie gewinnen Zeit, sich Ihren strategischen Aufgaben zu widmen.
Unterstützung beim Management Ihrer HR-Abläufe
Nutzen Sie das HR-Portal für das Management Ihrer HR-Verfahren, wie beispielsweise der Bearbeitung von Spesenabrechnungen, die Zeiterfassung, die Erfassung von Bewertungsreihen oder die Personalakte? Unser Outsourcing-Service unterstützt Sie bei der Bearbeitung von Verwaltungsaufgaben mit geringem Zusatznutzen wie Kontrolle, Zustimmung, Export und Aktualisierung von Daten oder der Erstellung von Mitarbeiterprofilen. Auf Anfrage können wir Sie auch bei angekündigten Wechseln bei den Behörden Ihrer Region unterstützen.