image représentant un laptop et sa solution de traitement de salaire HR Café
Découvrez HR Café Salaires le 31 mai prochain !

Le portail RH modulaire

Personnalisez le portail HR Café selon vos besoins : salaires, dossiers collaborateurs, congés et absences, notes de frais, temps et activités, évaluations et objectifs, indicateurs RH.

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LOGICIEL SALAIRE

Découvrez HR Café Salaires, un logiciel MODERNE, EFFICACE, FLEXIBLE et 100% SUISSE.

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Externalisez la gestion de vos salaires et tâches administratives

Valorisez votre expertise RH en vous concentrant sur vos missions à haute valeur ajoutée

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Une expertise RH reconnue

Éditeur de nos solutions RH et prestataire de services depuis plus de 35 ans, nous soutenons la digitalisation de vos processus RH.

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Le portail RH simple,
convivial
et efficace

printscreen d'un écran présentant le portail RH

HR Café est le portail RH qui permet de gérer vos processus de manière collaborative
et intuitive entre collaborateurs, managers et service RH.

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Les modules à la carte

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Salaires

Salaires

Optez pour un logiciel de traitement des salaires éprouvé en Suisse. Certifié SwissDec 4 et reconnu pour sa performance et sa simplicité d’utilisation, notre logiciel de paie traite plus de 50 000 salaires chaque mois !

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Dossiers collaborateurs

Dossiers collaborateurs

Accédez facilement et en tout temps aux documents RH ! Le dossier collaborateur centralise les documents, contrats, accords d’entretiens ou encore fiches de paie en un lieu unique et sécurisé accessible via un navigateur.

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Congés et absences

Congés et absences

Gérez les congés et les absences en toute sérénité ! Le module facilite la pose des congés par les collaborateurs, offre une meilleure maîtrise des soldes et calendriers et automatise le transfert des informations vers votre logiciel de paie.

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Notes de frais

Notes de frais

Equipez vous d’une solution qui associe simplicité d'utilisation au quotidien et gain de productivité pour les comptables et le service RH. Vous économisez jusqu’à 50 CHF par note de frais en passant à la dématérialisation !

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Temps et activités

Temps et activités

Gagnez du temps et respectez les contraintes légales en digitalisant la gestion du temps de travail de vos collaborateurs. Découvrez une solution moderne et ergonomique permettant d’automatiser une grande partie de vos tâches.

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Evaluations et objectifs

Evaluations et objectifs

Automatisez la gestion de vos entretiens du personnel et du suivi des objectifs des collaborateurs pour un gain de temps assuré et une meilleure performance pour votre entreprise !

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Indicateurs RH

Indicateurs RH

Contribuez à la prise de décision et à la gouvernance de l'entreprise de manière performante grâce à des tableaux de bords pertinents et fiables : évolution des effectifs, âge et ancienneté, turnover…

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Evitez la saisie multiple de vos données !
HR Café communique avec vos logiciels.
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Le traitement des salaires adapté à votre entreprise

écran présentant la solution HR café

Logiciel de paie

Externalisation assurances sociales

Service de gestion externalisé

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Témoignages

« Tout le monde est gagnant : les restaurateurs peuvent se consacrer à leur activité sans se soucier des tâches administratives tout en étant assurés de répondre aux exigences de la CCNT et de la loi. Quant à nous, l’outil permet à nos gestionnaires de fournir un travail efficace et précis. »

Tiago Joaquim, Manager en charge du département Back Office Clients

Témoignage d'HOTELA

Module Salaires

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Témoignages

« Nous avons gagné un temps énorme sur la gestion des congés ! Avant, c’était une personne qui faisait des tableaux Excel et qui vérifiait. Ce poste n’existe plus, nous faisons autre chose à la place. »

Josiane Dechassat, Comptable

Témoignage de VAN LEEUWEN

Module Congés et absences

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Témoignages

« Le dossier du collaborateur en ligne offre une consultation des documents en un point unique et assure un stockage centralisé pour une meilleure maîtrise de la sécurité des documents. La solution HR Café protège mieux les données du collaborateur et diminue les risques induits par le partage des documents via des modes de communication classiques. »

Sebastian Strehmel, Product Manager HR Café

Témoignage du Groupe T2i

Module Dossiers collaborateurs

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Actualités

[WEB DEMO] Modernisez la gestion de votre paie !

Eviter les erreurs de calculs, améliorer la rapidité de traitement, limiter les multiples saisies de données, automatiser au maximum, rendre accessible facilement les fiches de paie aux collaborateurs tout en assurant la sécurité des données… Autant d’objectifs...

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Le Groupe T2i annonce la sortie de HR Café Salaires

Le logiciel de paie 100% suisse qui vous aide aussi dans votre gestion du personnel ! Le Groupe T2i est heureux de vous annoncer la sortie de la nouvelle version de son logiciel de paie. Son nom ? HR Café Salaires ! HR café Salaires résulte du mariage entre la...

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Gestion des notes de frais – Témoignage du GTHP

Le module Notes de frais de HR Café s’appuie sur la solution Notys du Groupe T2i. Un logiciel qui associe simplicité d’utilisation au quotidien et gain de temps pour les comptables et services RH ! Découvrez l’Interview de Nathalie Bastide,...

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Gestion de la paie, interne ou externe : pourquoi choisir?

Gestion des salaires en interne ou externalisée : pourquoi choisir? Dans un précédent article intitulé L’humain dans l’ADN de la fonction RH, nous avions énuméré les avantages liés à l’externalisation du processus de paiement des salaires. Des arguments...

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Le Logo HR Café se modernise pour s’aligner à la ligne graphique du Gr…

Le Logo HR Café a connu un véritable lifting pour s’aligner à la ligne graphique des marques du Groupe T2i : Youdoc, solution de gestion des documents et Citizen, solution de gestion communale ! Nous avons choisi de garder la forme circulaire du logo tout en amenant...

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[WEBINAR] Comment dynamiser votre gestion RH ?

Toutes les bonnes raisons d’abandonner votre paperasse pour la digitalisation ! La fonction RH est malheureusement encore mal valorisée dans certaines entreprises, se concentrant majoritairement autour de tâches administratives et répétitives. Son rôle devrait...

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DATATRENDS : LA DATA AU CŒUR DE VOS ENJEUX MÉTIERS

DataTrends 2021 s’est tenu le 5 novembre au SwissTech Convention Center à Lausanne. Organisé en format hybride, l’événement a réuni près de 150 participants sur place et à distance pour traiter du sujet de la donnée pour les PME. A travers des conférences,...

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[ATELIER] L’humain au cœur de la réussite de votre organisation…

Les équipes RH et les managers sont les acteurs-clés de la performance. Ils ont besoin d’indicateurs fiables et précis pour piloter le Capital Humain de leur organisation. Bien que tout le monde s’accorde à dire que piloter sans instrument relève de...

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[CONFERENCE] Le Travail Hybride, l’importance des Ressources Humaines …

Alors que le monde entier sort doucement de la pandémie, il devient évident que le mode de travail traditionnel est en transition vers un mode de travail hybride. Cela a un impact sur les rôles et les responsabilités des leaders RH, l’engagement des employés, la...

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