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Avis d’expert

RH & Protection des Données : 4 conseils pour être conf…

La protection des données du personnel a toujours été considérée par les services RH mais depuis quelques années elle occupe une place prépondérante dans les discussions et les processus à...

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L’humain dans l’ADN de la fonction RH

L’humain dans l’ADN de la fonction RH Même si, dans ses premières attributions, la fonction du personnel traite de thématiques plutôt techniques et administratives telles que problèmes...

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[WEB CONFERENCE] L’entretien collaborateur, au-delà de…

[WEBCONFERENCE] L’entretien collaborateur, au-delà de la formalité, l’occasion de consolider le lien employeur-employé(e) Visionnez le webinar animé sur ce thème par Mélanie...

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Softskills : Retour sur l’atelier HR Factory

Le développement des softskills C’était le sujet du dernier atelier HR Factory où étaient présents des RH, coach/formateurs dans les domaines des softskills (qualités comportementales)...

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L’outil pour simplifier vos entretiens d’évaluation

L’organisation des entretiens d’évaluation représente une lourde charge administrative pour les services RH : chassé-croisé de fichiers, relance des managers, compilation des résultats....

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Le Groupe T2i reprend la société Lynxx Business Solutions SA…

Le Groupe T2i annonce la reprise de la société Lynxx Business Solutions SA, fournisseur de solutions de gestion des Ressources Humaines et des Salaires ainsi que prestataire de services, depuis...

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5 points clés pour vos entretiens d’évaluation

Découvrez en image quelques astuces pour aborder les entretiens avec vos collaborateurs sans stress. Découvrez le module HR Café entretien en visionnant le webinar : Automatiser la gestion de...

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Quels sont les impacts de la digitalisation pour nos métiers…

C’est le sujet abordé, le 15 septembre dernier, dans le cadre de l’Université d’été de la communauté HR Factory.  La révolution numérique est en train de changer en profondeur les...

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La protection des données dans le domaine RH

La protection des données dans le domaine RH La protection de la sphère privée est un droit fondamental, qui garantit en particulier à toute personne le droit d’être protégée contre...

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Entretiens annuels d’évaluation : Retour sur l’atelier…

Après une année de travail sur les indicateurs RH, la communauté HR Factory se penche sur les entretiens annuels d’évaluation. Cette thématique avait déjà été abordée lors de...

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Centraliser c’est simplifier

Une fois dématérialisées, les données collaborateurs sont rassemblées dans un portail RH collaboratif. Ce qui simplifie grandement chaque nouvel acte administratif. Le travail de saisie des...

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[WEB DEMO] Comment établir des indicateurs RH simplement ?

Comment établir des indicateurs RH simplement ? Turnover, absentéisme, effectifs ,… découvrez comment HR Café vous permet d’établir facilement des tableaux de bord et graphiques...

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Comment mettre en place simplement une politique d’ind…

Aujourd’hui, tout le monde s’accorde à dire que la fonction RH est un pilier de la compétitivité de l’entreprise. Les RH doivent s’intégrer à la stratégie d’entreprise en proposant...

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Repenser ses entretiens annuels: Oui, mais avec le bon outil…

Redynamiser le dispositif d’entretien d’évaluation annuel dépendra fortement de l’outil informatique utilisé pour récolter les feedbacks durant l’année. HR Café – un SIRH conçu par...

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Retour du BusiNETvs : « les logiciels SIRH collaboratifs rép…

L’arrivée des générations Y, Z, Millenials, etc. sur le marché du travail amène une transformation des modes de management des entreprises. Des changements de paradigme qui provoquent une...

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Protection des données personnelles : pourquoi adapter son S…

L’entrée en vigueur prochaine du RGPD pousse les RH à adapter leur SIRH. Qu’est-ce que le RGPD ? Le vocable un peu barbare « RGPD » désigne le Règlement Général de l’Union européenne...

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Livre blanc – De Ressources Humaines à “Designer…

Comment calculez-vous le turnover de votre société ? Sur quelle population, quelle période ? À partir de quand devez-vous vous inquiéter ?     Autant de questions que tous les DRH se...

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Numériser les dossiers collaborateurs : socle incontournabl…

La digitalisation des dossiers collaborateurs De nombreuses entreprises se débattent encore avec la numérisation des dossiers collaborateurs et de leurs données RH. Selon le professeur belge...

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[VIDEO] La gestion du temps et un SIRH. Rencontre avec Bodet…

Quelle valeur ajoutée peut-on tirer d’une bonne intégration entre une solution de gestion du temps et un SIRH ?A découvrir dans ce premier épisode, où nous rencontrons Guillaume Durand,...

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L’ubérisation de la fonction RH

Les systèmes d’informations RH (SIRH) sont en train de révolutionner la Fonction RH en organisation. Analyse. Les nouvelles technologies de l’information sont en train de transformer notre...

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[VIDEO] Indicateurs RH fiables et comparables. Retour sur la…

Comment définir des indicateurs RH qui soient à la fois fiables et comparables vis-à-vis des autres gouvernances RH ? Les équipes d’HR Café avait organisé une conférence lors du Salon...

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Les premières tendances qui ressortent du groupe de travail …

Découvrez dans cette vidéo, quelques pistes de calcul pour vos indicateurs RH. Les services des Ressources Humaines ont un problème : ils disposent d’indicateurs RH, mais ne peuvent pas les...

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[VIDEO] La digitalisation : un enjeu stratégique pour les Re…

Cette vidéo fait un bref état des lieux de l’avancement de la digitalisation des services des Ressources Humaines. Est-ce que les ingénieurs RH doivent devenir les moteurs de la...

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[VIDEO] Atelier avec les clients souscripteurs d’un SI…

Dans cette vidéo, vous découvrirez l’envers du décor d’un atelier avec les clients souscripteurs de notre SIRH.

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[VIDEO] Atelier sur les indicateurs RH

Le débat engagé lors de notre conférence sur les indicateurs RH à l’occasion du Salon RH 2015 a retenu l’attention d’un bon nombre d’acteurs du monde RH romand. Le Groupe T2i en...

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[VIDEO] Stakeholder meeting

Quels sont les objectifs et approches d’un stakeholder meeting ? Le Directeur de la Business Unit Ressources Humaines du Groupe T2i Rémy Tzaud nous en parle dans cette vidéo.

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