WEB DEMOS
Découvrez les modules HR Café en vidéo

Avis d’expert

[WEBINAR] Digitalisation des notes de frais : Quel…

Savez-vous combien de temps passe votre équipe sur le traitement des notes de frais ? Avez-vous une politique de frais connue, respectée et maîtrisée ?

En savoir plus

Swissdec : tout ce qu’il faut savoir !

Swissdec la norme suisse en matière de salaire : définition, avantages et inconvénients.

En savoir plus

Digitaliser les fiches de salaires : avantages et …

La dématérialisation des fiches de paie, une nécessité ? Comment simplifier la gestion des documents de l’entreprise ? Que peut-on faire pour simplifier le travail des RH et le rendre...

En savoir plus

[WEBINAR] Modernisez la gestion de votre paie !

Eviter les erreurs de calculs, améliorer la rapidité de traitement, limiter les multiples saisies de données, automatiser au maximum, rendre accessible facilement les fiches de paie aux...

En savoir plus

Gestion de la paie, interne ou externe : pourquoi …

Gestion des salaires en interne ou externalisée : pourquoi choisir? Dans un précédent article intitulé L’humain dans l’ADN de la fonction RH, nous avions énuméré les avantages liés à...

En savoir plus

[WEBINAR] L’humain au cœur de la réussite de…

Les équipes RH et les managers sont les acteurs-clés de la performance. Ils ont besoin d’indicateurs fiables et précis pour piloter le Capital Humain de leur organisation. Bien que tout le...

En savoir plus

[WEBINAR] Le Travail Hybride, l’importance des Res…

Alors que le monde entier sort doucement de la pandémie, il devient évident que le mode de travail traditionnel est en transition vers un mode de travail hybride. Cela a un impact sur les rôles...

En savoir plus

[WEBINAR] Saisie des notes de frais, un jeu d’enfa…

L’utilisation des Smartphones prend de plus en plus de place dans nos vies privées mais également professionnelles. Les employés, d’autant plus les nouvelles générations baignées dans le...

En savoir plus

Télétravail : aller simple vers la digitalisation …

La gestion des documents, 1ère escale de la digitalisation RH La pandémie du coronavirus représente la plus importante crise sanitaire que l’humanité a connu à ce jour. Elle a dévoilé...

En savoir plus

Les facteurs clés de réussite de votre projet d&rs…

Comment externaliser la fonction RH ? Découvrez 4 facteurs clés de réussite de votre projet d’externalisation de vos ressources humaines. Votre entreprise souhaite avoir une meilleure gestion...

En savoir plus

Les 6 critères à considérer pour externaliser sa p…

Les 6 critères à considérer pour externaliser sa paie Votre entreprise souhaite avoir une meilleure gestion du temps au bénéfice de ses activités stratégiques et se concentrer uniquement sur...

En savoir plus

[WEBINAR] Gestion des notes de frais : Economisez …

Saisie par les collaborateurs, validation des managers, contrôle de la conformité par les RH, contrôle de gestion, traitement de la comptabilisation et du versement… Le coût et le temps...

En savoir plus

RH : Simplifier la gestion des entretiens d’…

L’organisation des entretiens d’évaluation représente une lourde charge administrative pour les services RH : chassé-croisé de fichiers, relance des managers, compilation des résultats....

En savoir plus

[WEBINAR] Gestion des temps et activités : découvr…

Les exigences légales suisses imposent aux entreprises d’enregistrer le temps de travail de leurs employés, sujet traité en priorité depuis plusieurs années par les services RH. Vous...

En savoir plus

RH & Protection des Données : 4 conseils pour…

La protection des données du personnel a toujours été considérée par les services RH mais depuis quelques années elle occupe une place prépondérante dans les discussions et les processus à...

En savoir plus

L’humain dans l’ADN de la fonction RH

L’humain dans l’ADN de la fonction RH Même si, dans ses premières attributions, la fonction du personnel traite de thématiques plutôt techniques et administratives telles que problèmes...

En savoir plus

[WEBINAR] L’entretien collaborateur, au-delà…

[WEBCONFERENCE] L’entretien collaborateur, au-delà de la formalité, l’occasion de consolider le lien employeur-employé(e) Outil de gestion des ressources humaines par excellence,...

En savoir plus

Softskills : Retour sur l’atelier HR Factory

Le développement des softskills C’était le sujet du dernier atelier HR Factory où étaient présents des RH, coach/formateurs dans les domaines des softskills (qualités comportementales)...

En savoir plus

[WEBINAR] Automatiser la gestion de vos entretiens…

Vous terminez péniblement votre campagne d’entretiens de fin d’année? Vous avez décalé votre campagne d’entretiens au printemps ? Vous avez supprimé les entretiens annuels et...

En savoir plus

5 points clés pour vos entretiens d’évaluati…

Découvrez en image quelques astuces pour aborder les entretiens avec vos collaborateurs sans stress. Découvrez le module HR Café entretien en visionnant le webinar : Automatiser la gestion de...

En savoir plus

Quels sont les impacts de la digitalisation pour n…

C’est le sujet abordé, le 15 septembre dernier, dans le cadre de l’Université d’été de la communauté HR Factory.  La révolution numérique est en train de changer en profondeur les...

En savoir plus

La protection des données dans le domaine RH

La protection des données dans le domaine RH La protection de la sphère privée est un droit fondamental, qui garantit en particulier à toute personne le droit d’être protégée contre...

En savoir plus

Entretiens annuels d’évaluation : Retour sur l&rsq…

Après une année de travail sur les indicateurs RH, la communauté HR Factory se penche sur les entretiens annuels d’évaluation. Cette thématique avait déjà été abordée lors de...

En savoir plus

Centraliser c’est simplifier

Une fois dématérialisées, les données collaborateurs sont rassemblées dans un portail RH collaboratif. Ce qui simplifie grandement chaque nouvel acte administratif. Le travail de saisie des...

En savoir plus

Comment mettre en place simplement une politique d…

Aujourd’hui, tout le monde s’accorde à dire que la fonction RH est un pilier de la compétitivité de l’entreprise. Les RH doivent s’intégrer à la stratégie d’entreprise en proposant...

En savoir plus

Repenser ses entretiens annuels: Oui, mais avec le…

Redynamiser le dispositif d’entretien d’évaluation annuel dépendra fortement de l’outil informatique utilisé pour récolter les feedbacks durant l’année. HR Café – un SIRH conçu par...

En savoir plus

Retour du BusiNETvs : « les logiciels SIRH collabo…

L’arrivée des générations Y, Z, Millenials, etc. sur le marché du travail amène une transformation des modes de management des entreprises. Des changements de paradigme qui provoquent une...

En savoir plus

Protection des données personnelles : pourquoi ada…

L’entrée en vigueur prochaine du RGPD pousse les RH à adapter leur SIRH. Qu’est-ce que le RGPD ? Le vocable un peu barbare « RGPD » désigne le Règlement Général de l’Union européenne...

En savoir plus

Livre blanc – De Ressources Humaines à « Des…

Comment calculez-vous le turnover de votre société ? Sur quelle population, quelle période ? À partir de quand devez-vous vous inquiéter ?     Autant de questions que tous les DRH se...

En savoir plus

Numériser les dossiers collaborateurs : socle inc…

La digitalisation des dossiers collaborateurs De nombreuses entreprises se débattent encore avec la numérisation des dossiers collaborateurs et de leurs données RH. Selon le professeur belge...

En savoir plus

[VIDEO] La gestion du temps et un SIRH. Rencontre …

Quelle valeur ajoutée peut-on tirer d’une bonne intégration entre une solution de gestion du temps et un SIRH ?A découvrir dans ce premier épisode, où nous rencontrons Guillaume Durand,...

En savoir plus

L’ubérisation de la fonction RH

Les systèmes d’informations RH (SIRH) sont en train de révolutionner la Fonction RH en organisation. Analyse. Les nouvelles technologies de l’information sont en train de transformer notre...

En savoir plus

Indicateurs RH fiables et comparables. Retour sur …

Comment définir des indicateurs RH qui soient à la fois fiables et comparables vis-à-vis des autres gouvernances RH ? Les équipes d’HR Café avait organisé une conférence lors du Salon...

En savoir plus

Les premières tendances qui ressortent du groupe d…

Découvrez dans cette vidéo, quelques pistes de calcul pour vos indicateurs RH. Les services des Ressources Humaines ont un problème : ils disposent d’indicateurs RH, mais ne peuvent pas les...

En savoir plus

[VIDEO] La digitalisation : un enjeu stratégique p…

Cette vidéo fait un bref état des lieux de l’avancement de la digitalisation des services des Ressources Humaines. Est-ce que les ingénieurs RH doivent devenir les moteurs de la...

En savoir plus

Atelier avec les clients souscripteurs d’un …

Dans cette vidéo, vous découvrirez l’envers du décor d’un atelier avec les clients souscripteurs de notre SIRH.

En savoir plus

Atelier sur les indicateurs RH

Le débat engagé lors de notre conférence sur les indicateurs RH à l’occasion du Salon RH 2015 a retenu l’attention d’un bon nombre d’acteurs du monde RH romand. Le Groupe T2i en...

En savoir plus

Stakeholder meeting

Quels sont les objectifs et approches d’un stakeholder meeting ? Le Directeur de la Business Unit Ressources Humaines du Groupe T2i Rémy Tzaud nous en parle dans cette vidéo.

En savoir plus