Avis d’expert
Guide : Protection des données et données RH
Découvrez dans ce guide complet toutes les infos et conseils à connaître en tant que professionnels RH pour assurer sa conformité vis à vis de la nLPD !
HR Café et la protection des données
HR Café est un outil conçu dans le respect de la protection des données et dont les fonctionnalités vous soutiennent dans votre mise en conformité à la nLPD. Découvrez en plus dans cet article.
Présentation des résultats de notre étude
13/11/2023
Visionnez la présentation des résultats de notre étude RH sur le degré de maturité des départements RH face à la transformation numérique.
nLPD: quel(s) impact(s) à l’échelle des collaborat
La nouvelle législation suisse en matière de protection des données (nLPD) est entrée en vigueur le 1er septembre 2023. Quelles sont les nouveautés apportées par la nLPD ?
Digitalisation : les enjeux de la fonction RH
31/08/2023
Afin d’évaluer le degré de maturité des départements RH face à la transformation numérique, une étude a ainsi été menée entre mars et juillet 2023 auprès d'une centaine de professionnels.
[WEBINAR] COMMENT SIMPLIFIER VOTRE GESTION DE LA P…
Découvrez tous les avantages de la solution en 30 minutes !
[WEBINAR] Documents et données RH
Dans ce webinar, nous aborderons de manière non exhaustive quelques exigences aujourd’hui demandées aux services RH et vous apporterons des solutions pratiques pour y répondre.
[VIDEO] HR Café présentée lors de la Journée Salai…
La journée Salaires et Assurances sociales organisée par Weka, s’est tenue le 10 janvier dernier à Lausanne. Cet événement, organisée par Weka, a offert un programme riche et...
La protection des données dans le domaine RH
Les données personnelles regroupent toutes les informations qui se rapportent à une personne physique, qu’elle soit identifiée ou simplement identifiable.
[WEBINAR] Digitalisation des notes de frais : Quel…
Savez-vous combien de temps passe votre équipe sur le traitement des notes de frais ? Avez-vous une politique de frais connue, respectée et maîtrisée ?
Swissdec : tout ce qu’il faut savoir !
Swissdec la norme suisse en matière de salaire : définition, avantages et inconvénients.
Digitaliser les fiches de salaires : avantages et …
La dématérialisation des fiches de paie, une nécessité ? Comment simplifier la gestion des documents de l’entreprise ? Que peut-on faire pour simplifier le travail des RH et le rendre...
[WEBINAR] Modernisez la gestion de votre paie !
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Gestion de la paie, interne ou externe : pourquoi …
Gestion des salaires en interne ou externalisée : pourquoi choisir? Dans un précédent article intitulé L’humain dans l’ADN de la fonction RH, nous avions énuméré les avantages liés à...
[WEBINAR] L’humain au cœur de la réussite de…
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[WEBINAR] Le Travail Hybride, l’importance des Res…
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[WEBINAR] Saisie des notes de frais, un jeu d’enfa…
L’utilisation des Smartphones prend de plus en plus de place dans nos vies privées mais également professionnelles. Les employés, d’autant plus les nouvelles générations baignées dans le...
Télétravail : aller simple vers la digitalisation …
La gestion des documents, 1ère escale de la digitalisation RH La pandémie du coronavirus représente la plus importante crise sanitaire que l’humanité a connu à ce jour. Elle a dévoilé...
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Les 6 critères à considérer pour externaliser sa paie Votre entreprise souhaite avoir une meilleure gestion du temps au bénéfice de ses activités stratégiques et se concentrer uniquement sur...
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Saisie par les collaborateurs, validation des managers, contrôle de la conformité par les RH, contrôle de gestion, traitement de la comptabilisation et du versement… Le coût et le temps...
RH : Simplifier la gestion des entretiens d’…
L’organisation des entretiens d’évaluation représente une lourde charge administrative pour les services RH : chassé-croisé de fichiers, relance des managers, compilation des résultats....
[WEBINAR] Gestion des temps et activités : découvr…
Les exigences légales suisses imposent aux entreprises d’enregistrer le temps de travail de leurs employés, sujet traité en priorité depuis plusieurs années par les services RH. Vous...
RH & Protection des Données : 4 conseils pour…
La protection des données du personnel a toujours été considérée par les services RH mais depuis quelques années elle occupe une place prépondérante dans les discussions et les processus à...
L’humain dans l’ADN de la fonction RH
L’humain dans l’ADN de la fonction RH Même si, dans ses premières attributions, la fonction du personnel traite de thématiques plutôt techniques et administratives telles que problèmes...
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[WEBCONFERENCE] L’entretien collaborateur, au-delà de la formalité, l’occasion de consolider le lien employeur-employé(e) Outil de gestion des ressources humaines par excellence,...
Softskills : Retour sur l’atelier HR Factory
Le développement des softskills C’était le sujet du dernier atelier HR Factory où étaient présents des RH, coach/formateurs dans les domaines des softskills (qualités comportementales)...
[WEBINAR] Automatiser la gestion de vos entretiens…
Vous terminez péniblement votre campagne d’entretiens de fin d’année? Vous avez décalé votre campagne d’entretiens au printemps ? Vous avez supprimé les entretiens annuels et...
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C’est le sujet abordé, le 15 septembre dernier, dans le cadre de l’Université d’été de la communauté HR Factory. La révolution numérique est en train de changer en profondeur les...
Entretiens annuels d’évaluation : Retour sur l&rsq…
Après une année de travail sur les indicateurs RH, la communauté HR Factory se penche sur les entretiens annuels d’évaluation. Cette thématique avait déjà été abordée lors de...
Centraliser c’est simplifier
Une fois dématérialisées, les données collaborateurs sont rassemblées dans un portail RH collaboratif. Ce qui simplifie grandement chaque nouvel acte administratif. Le travail de saisie des...
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Aujourd’hui, tout le monde s’accorde à dire que la fonction RH est un pilier de la compétitivité de l’entreprise. Les RH doivent s’intégrer à la stratégie d’entreprise en proposant...
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L’arrivée des générations Y, Z, Millenials, etc. sur le marché du travail amène une transformation des modes de management des entreprises. Des changements de paradigme qui provoquent une...
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Comment calculez-vous le turnover de votre société ? Sur quelle population, quelle période ? À partir de quand devez-vous vous inquiéter ? Autant de questions que tous les DRH se...
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La digitalisation des dossiers collaborateurs De nombreuses entreprises se débattent encore avec la numérisation des dossiers collaborateurs et de leurs données RH. Selon le professeur belge...
[VIDEO] La gestion du temps et un SIRH. Rencontre …
Quelle valeur ajoutée peut-on tirer d’une bonne intégration entre une solution de gestion du temps et un SIRH ?A découvrir dans ce premier épisode, où nous rencontrons Guillaume Durand,...
L’ubérisation de la fonction RH
Les systèmes d’informations RH (SIRH) sont en train de révolutionner la Fonction RH en organisation. Analyse. Les nouvelles technologies de l’information sont en train de transformer notre...
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Comment définir des indicateurs RH qui soient à la fois fiables et comparables vis-à-vis des autres gouvernances RH ? Les équipes d’HR Café avait organisé une conférence lors du Salon...
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Découvrez dans cette vidéo, quelques pistes de calcul pour vos indicateurs RH. Les services des Ressources Humaines ont un problème : ils disposent d’indicateurs RH, mais ne peuvent pas les...
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Dans cette vidéo, vous découvrirez l’envers du décor d’un atelier avec les clients souscripteurs de notre SIRH.
Atelier sur les indicateurs RH
Le débat engagé lors de notre conférence sur les indicateurs RH à l’occasion du Salon RH 2015 a retenu l’attention d’un bon nombre d’acteurs du monde RH romand. Le Groupe T2i en...
Stakeholder meeting
Quels sont les objectifs et approches d’un stakeholder meeting ? Le Directeur de la Business Unit Ressources Humaines du Groupe T2i Rémy Tzaud nous en parle dans cette vidéo.